Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

Как открыть счет за рубежом не выезжая из России в 2020 году?

✔️Выбор страны напрямую зависит от тех целей и операций, которые вы перед собой ставите. Невозможно использовать универсальный инструмент для всех клиентов.

📣 Выбор банка и страны момент индивидуальный!

📍Открыть банковский счет можно в Швейцарии, Лихтенштейне, Грузии, Португалии, Литве и Великобритании.

На сегодняшний день можно открыть корпоративный и личный счет в платежной системе всего лишь за 1-2 дня, при условии наличия собранного пакета документов.



Платежная платформа предлагает каждому своему клиенту:

🔹 корпоративную и личную карту
личный IBAN-счет
🔹 SWIFT, SEPA, CHAPS, Faster Payments переводы
🔹 быстрый обмен валют по выгодным курсам
🔹 онлайн платежи в любую точку мира
🔹 возможность подключить зарплатный проект и навсегда решить вопрос с оплатой труда
🔹 удобный интернет-банкинг

Не знаете с чего начать процесс открытия счета за рубежом не выезжая из России? Не тратьте время, свяжитесь с нами по адресу прямо сейчас: info@offshore-pro.info или в в нашем чате!
promo offshore_wealth june 7, 2013 10:20 2
Buy for 10 tokens
В статьях публикуемых на блоге Offshorewealth.info мы так часто рассказываем о насущной необходимости иметь второй паспорт и о возможностях приобретения такового, что без сомнения многие из наших читателей уже задались вопросом : «Паспорт какой страны мира самый лучший?» Те люди,…

Виртуальный офис в Чехии с сотрудником - необходимость или дополнительная опция?

Уважаемый читатель,

Если Вы планируете зарегистрировать компанию в Чехии, учтите, что согласно чешскому законодательству у каждой компании должен быть реальный, фактический адрес, а не просто юридический. Но что делать, если организация оборудованного офиса и трудоустройство штата сотрудников не входили в Ваши планы на начальном этапе, а принимать входящую корреспонденцию и отвечать на звонки все-таки кому-то  необходимо?




Для таких случаев существует услуга «Виртуальный офис в Чехии с сотрудником».
В зависимости от Ваших требований Вы можете воспользоваться такими услугами:

Базовые:

        - Аренда рабочего места.
        - Оформление договора с работником.
        - Ведение бухгалтерии по заработной плате.
        - Регистрация компании на бирже труда.
        - Подача отчётов по каждому сотруднику.
        - Прекращение действия имеющегося трудового договора.


Дополнительные:

     - Секретарские услуги.
     - Регистрация к налогу на добавленную стоимость
     - Создание собственного сайта в сети Интернет
     - Виртуальный номер телефона.
     - Работа с входящей почтой (приём, обработка, пересылка).
     - Специальный сервис для бизнеса. Вы, к примеру, можете заказать оборудованные переговорные комнаты, услуги переводчика, проведение презентаций и т. д


Виртуальный офис в Чехии с сотрудником


Такие услуги не являются полноценным «substance», но юридический адрес, небольшие расходы на содержание и возможность быстро организовать встречу или совещание – хорошие аргументы в пользу выбора виртуального офиса нашими клиентами. При наличии услуги виртуального офиса  невозможно определить, что у компании нет фактического офиса и, таким образом, чешский закон об открытии частных фирм не нарушается.

Вы можете получить консультацию по ведению бизнеса в Чехии, написав запрос на наш электронный адрес: info@offshore-pro.info


Регистрация компании в Армении без зарплаты директору

Уважаемый читатель портала InternationalWealth.info!

Содержание компании – это всегда дополнительные расходы. Тем более, согласно современным правилам, каждой компании, требуется substance или реальное присутствие. А это аренда офиса, зарплата работникам и прочие затраты…



Есть ли способ хоть как-то сократить расходы и при этом иметь возможность открыть счет в банке и вести нормальную деятельность? Да, если вы открываете компанию в Армении.

Компания в Армении – это современный и доступный инструмент для корпоративных целей. Ее можно открыть дистанционно, без личного визита. Даже если вы решите приехать, то россиянам не нужна виза для посещения Армении.

Также в Армении вы сразу сможете открыть банковский счет. Это крайне удобно для бизнеса – не нужно искать по всему миру банки, готовые к сотрудничеству.

Помимо этого, Армения предлагает и выгодное налогообложение.

Во-первых, вы можете нанять директора и не платить ему заплату. От вас требуется оплачивать лишь налог за него, а саму зарплату выдавать не обязательно. Ежемесячный расход – 150 долларов. Других работников нанимать не обязательно.

Во-вторых, если оборот компании не превышает 100 00 долларов за год, то можно выбрать ставку налога в размере 5%. Если же ваш оборот больше, то ставка налога на прибыль 20%.

НДС может быть равен нулю, при условии, что компания ведёт свою деятельность за пределами Армении. Подход настоящего оффшора!
Регистрация компании в Армении занимает 1 рабочую неделю при условии полностью готового комплекта документов. Еще времени требует пересылка документов и открытие счета, но в целом процедура крайне быстрая и надежная. Именно этого и добивались власти Армении.

Узнать больше о регистрации компании в Армении можно в нашем материале:

Регистрация компании в Армении с банковским счетом дистанционно

Если вам нужен счет не только в Армении, но в других странах, то рекомендуем сразу записаться на бесплатную консультацию по подбору банковского счета. Учитывая особенности вашего предприятия, мы сможем предложить вам одно или несколько из более, чем 60 предложений от финансовых учреждений.

Вы сэкономите время на открытие счета, на подготовку документов и получите перечень банков и не только, которые готовы с вами сотрудничать. Заполняйте анкету по этой ссылке или пишите нам по адресу info@offshore-pro.info.

Используйте свое время эффективно, а мы подскажем, где эффективно будет работать ваш бизнес.

Оставайтесь с нами.
Команда InternationalWealth.info.

Работа в Гонконге для выпускников университетов

Как выпускнику построить карьеру в Гонконге

Выпускников, получивших образование в Гонконге, будут рады принять на работу по всему миру, но часто многие из них решают остаться и искать работу в Гонконге – глобальном центре торговли, финансов и международных отношений. Благодаря уникальным крепким связям с Китаем и очень развитому сектору услуг, выпускники гонконгских университетов имеют возможность остаться в Гонконге после получения диплома и построить здесь карьеру.

Желаете учиться в Гонконге, но сомневаетесь в своем будущем по окончанию учебы? В этой статье мы обсудим некоторые полезные советы о том, как построить карьеру в Гонконге.

Можно ли остаться для поиска работы в Гонконге после окончания обучения?

Да. Чтобы остаться в Гонконге после завершения обучения, нужно подать заявление в Иммиграционный департамент в рамках Immigration Arrangements for Non-local Graduates (IANG, Иммиграционное соглашение для иностранных выпускников). Если подать заявление на протяжении шести месяцев после завершения обучения, Вы получите статус «non-local fresh graduate», который дает возможность находиться в Гонконге еще 1 год. На момент подачи заявления не обязательно быть официально принятым на работу в Гонконге.

Если подать заявление спустя более чем полгода после завершения учебы, даже если Вы уже уехали из Гонконга, Вам будет присвоен статус «non-local graduate». В этом случае на момент подачи заявления выпускник уже должен быть официально приглашен на работу одним из работодателей в Гонконге. При этом работа должна предполагать достойную зарплату и соответствовать уровню выпускника. Независимо от того, сколько раз Вы будете выезжать из Гонконга и возвращаться сюда снова, имея квалификацию, полученную в одном из гонконгских университетов, Вы сможете подавать заявление IANG столько раз, сколько захотите.

Для подачи заявления необходимо заполнить форму Form ID 990A, собрать пакет документов и отправить их в Иммиграционный департамент. После завершения учебной программы у выпускника есть 4 недели на то, чтобы выехать из Гонконга. Заявку IANG можно подать как в течении этих 4-х недель, так и уже из своей страны. Также можно подать заявку еще до завершения учебы. В таком случае необходимо получить сертификатное письмо (Letter of Certification) от гонконгского университета и приложить его к заявлению.

Collapse )

Работа в Гонконге для выпускников университетов

Как выпускнику построить карьеру в Гонконге

Выпускников, получивших образование в Гонконге, будут рады принять на работу по всему миру, но часто многие из них решают остаться и искать работу в Гонконге – глобальном центре торговли, финансов и международных отношений. Благодаря уникальным крепким связям с Китаем и очень развитому сектору услуг, выпускники гонконгских университетов имеют возможность остаться в Гонконге после получения диплома и построить здесь карьеру.

Желаете учиться в Гонконге, но сомневаетесь в своем будущем по окончанию учебы? В этой статье мы обсудим некоторые полезные советы о том, как построить карьеру в Гонконге.

Можно ли остаться для поиска работы в Гонконге после окончания обучения?

Да. Чтобы остаться в Гонконге после завершения обучения, нужно подать заявление в Иммиграционный департамент в рамках Immigration Arrangements for Non-local Graduates (IANG, Иммиграционное соглашение для иностранных выпускников). Если подать заявление на протяжении шести месяцев после завершения обучения, Вы получите статус «non-local fresh graduate», который дает возможность находиться в Гонконге еще 1 год. На момент подачи заявления не обязательно быть официально принятым на работу в Гонконге.

Если подать заявление спустя более чем полгода после завершения учебы, даже если Вы уже уехали из Гонконга, Вам будет присвоен статус «non-local graduate». В этом случае на момент подачи заявления выпускник уже должен быть официально приглашен на работу одним из работодателей в Гонконге. При этом работа должна предполагать достойную зарплату и соответствовать уровню выпускника. Независимо от того, сколько раз Вы будете выезжать из Гонконга и возвращаться сюда снова, имея квалификацию, полученную в одном из гонконгских университетов, Вы сможете подавать заявление IANG столько раз, сколько захотите.

Collapse )

Трудовая иммиграция в Сингапурa

Трудовая иммиграция в СингапурaИммиграция в Сингапур привлекательна для специалистов из разных стран благодаря растущей экономике страны и высокому уровню жизни, устойчивой политической системе. На сегодняшний день треть населения юрисдикции – это иностранцы, работающие в разных сферах экономики государства. В последнее время сформировавшаяся тенденция к увеличению заработной платы и сохранение низкого уровня безработицы, высокий уровень производительности и социальные гарантии привлекают на территорию Сингапура все больше иностранных специалистов.

Преимущества работы в Сингапуре

Да, для работы в Сингапуре необходимо получить разрешение на работу, а после переезда в страну соблюдать правила и законы. Однако трудовая иммиграция в Сингапур имеет массу преимуществ.

Одно из главных достоинств – равенство местных и иностранных работников. Иными словами, все работники страны защищены трудовым и уголовным законодательством в равной степени. Работодатели, которые плохо обращаются с иностранными работниками или превышают свои должностные обязанности, будут сурово наказаны. Министерство труда Сингапура налагает особые условия на работодателей в рамках выдачи разрешения на работу для защиты иностранных работников и обеспечения их благополучия. Во-первых, работодатель несет ответственность и несет расходы по техническому и медицинскому обслуживанию. Во-вторых, обязан обеспечить безопасные условия труда. В-третьих, не при каких условиях работодатель не имеет право требовать с иностранного работника и получать оплату в денежном или ином выражении в качестве компенсации за прием этого работника на работу. Также не имеет право требовать покрытия расходов, связанных с занятостью иностранного работника.

При преждевременном прекращении контракта агентство занятости Сингапура возмещает минимум 50% от агентского вознаграждения, собранного с иностранного работника.

Третье достоинство – неоценимый опыт. В первое время иностранному работнику будет сложно. Однако, адаптировавшись в Сингапуре, у него появится уникальный шанс получить опыт работы с людьми из разных стран, работы в международном бизнес — центре, поступить при желании в один из ВУЗов страны, либо повысить квалификацию.

Collapse )

Выгодный способ уменьшить налоги

Сегодня, когда люди слышать фразу «УМЕНЬИШТЬ НАЛОГИ», большинство либо встанет в охотничью стойку, либо начнёт возмущаться непристойностью и нелегальностью предложения. Причём и первые, и вторые, даже если и согласятся с некоторой осуществимостью этого процесса, предположат, что для этого необходимо открыть офшорную компанию, организовать холдинг или спрятать активы в трасте.

Сегодня вы узнаете о другом способе, который работает не только как экономия на налогах, но и как бонус к репутации компании и конкретного человека.

Речь идёт о зарплате, а точнее, о зарплате, скажем, в 1 доллар в год.

Самым известным человеком, который получал за свой «скромный» труд зарплату в один доллар, был Стив Джобс – основатель и возродитель компании Apple (она потеряла многое, в связи с его кончиной). Роберт Кийосаки в своих книгах ставит его в ряд самых великих предпринимателей, которые доказали, что могут существовать и без заработанного капитала – т.е. без получения большой официальной зарплаты по месту работы.

Более современной знаменитостью с однодолларовой зарплатой стал молодой человек по имени Марк Цукерберг – его доход за должность резко снизился в прошлом году, по сообщению информационных агентств. Так что один из самых молодых миллиардеров новейшей истории теперь получает за свой «рабский труд» какой-то доллар в год.

Collapse )

Топ 10 стран с самой высокой средней зарплатой

Средняя зарплата в стране является прямым показателем финансового благополучия ее жителей. По сути, чем выше средний доход, тем лучше для людей. При высокой зарплате люди могут позволить себе больше тратить и создавать большие накопления. Однако, есть и ряд других факторов, определяющих благополучие страны, таких как налоговые ставки, прожиточный минимум, безопасность, социальные гарантии и т.д.
Далее представлен список из 10 стран с самой высокой средней зарплатой.
10. Нидерланды


  • Годовой валовой доход: $47,056

  • Обязательные налоговые отчисления: 37,8 процента

  • Зарплата после отчислений: $29,269 в год

Экономика Нидерландов во многом зависит от пищевой и химической промышленности, производства электроприборов, туризма и машиностроения. В городе Роттердам расположен крупнейший порт в Европе, связывающий рынки Великобритании и Германии. Промышленность Нидерландов отличается высокой степенью автоматизации, а также повсеместно происходит процесс внедрения современных технологических инноваций.
Collapse )

3 ментальные установки, которые помогут вам комфортно жить и успешно работать где угодно

А вы знаете, что в Америке каждый 9 работник – это самозанятое лицо? Каждый девятый работает сам на себя. В России эти цифры несколько меньше, но так же стремительно растут. Быть независимым от компании и работа у себя дома становятся популярнее и выгоднее всем сторонам.

С другой стороны, многие из тех, кто работают подобным образом, в действительности не пользуются положением, которое себе создали. А ведь это действительно большие возможности! Ведь многие фрилансеры и самозанятые лица сегодня работают через Интернет: ищут клиентов, получают заказы, выполняют их и получают на счет оплату за свой труд. И всё это можно делать дистанционно.

Конечно, реалии России несколько отличаются от Америки – у нас предпочитают использовать наличность при оплате. Хотя всегда есть варианты: WebMoney, Qiwi, Yandex.Money. Эти электронные валюты сейчас достаточно просто преобразуются в реальные деньги и ими можно расплачиваться в магазинах.

Именно благодаря этому люди могут получить свободу. Свободу сесть в самолет и поехать жить в Германию, на Тенерифе, в Америку или во Вьетнам. Причем, если не понравилось, через неделю можно поехать на новое место, по пути выполняя привычную работу на своем компьютере.

Это работа мечты нашего времени – независимость от местоположения, от страны, от окошечка кассы. Банковские и электронные переводы, Интернет, языки – вот реальность сегодняшнего мира. И уже есть тысячи, если не миллионы людей, которые живут именно так.

Collapse )

Как получить разрешение на работу в Латвии?

Как получить разрешение на работу в Латвии, и какие ограничения есть в этой стране для иностранных работников? Латвия, как и любая другая страна, защищает свой трудовой рынок, ставя приоритет обеспечить работой прежде всего своих постоянных жителей. Иногда приходиться прибегать к услугам иностранных специалистов, например, когда определенных специалистов нужной отрасли и квалификации нет в стране, или гражданин иностранного государства работает в своей собственной фирме. Несмотря даже на самую жесткую необходимость, будущему наемному работнику в Латвии придётся получить формальное разрешение на работу в Латвии – без него он не сможет работать в Латвии рамках закона, а поэтому может быть наказан.

Рабочее разрешение в Латвии никогда не выдаётся в одиночку и само по себе, обособлено от разрешения на проживание в Латвии – всегда рядом с ним есть либо шенгенская виза, либо вид на жительство. Выдать разрешение на работу в Латвии могут только консульства Латвии или аккредитованные представительства. Все документы выдает иммиграционная служба во главе с Управлением по делам гражданства и миграции. Получить разрешение на работу в Латвии не очень сложно, и весь его процесс регламентирован, поэтому, если заявитель строго выполняет все нормы, подчиняется требованиям иммиграционного законодательства и Государственной пограничной службе Латвии, то получение разрешения на работу не станет проблемой. Однако невнимательность или небрежность могут стать причинами отказа в выдаче разрешения на работу в Латвии.

Collapse )