Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

Как открыть счет за рубежом не выезжая из России в 2020 году?

✔️Выбор страны напрямую зависит от тех целей и операций, которые вы перед собой ставите. Невозможно использовать универсальный инструмент для всех клиентов.

📣 Выбор банка и страны момент индивидуальный!

📍Открыть банковский счет можно в Швейцарии, Лихтенштейне, Грузии, Португалии, Литве и Великобритании.

На сегодняшний день можно открыть корпоративный и личный счет в платежной системе всего лишь за 1-2 дня, при условии наличия собранного пакета документов.



Платежная платформа предлагает каждому своему клиенту:

🔹 корпоративную и личную карту
личный IBAN-счет
🔹 SWIFT, SEPA, CHAPS, Faster Payments переводы
🔹 быстрый обмен валют по выгодным курсам
🔹 онлайн платежи в любую точку мира
🔹 возможность подключить зарплатный проект и навсегда решить вопрос с оплатой труда
🔹 удобный интернет-банкинг

Не знаете с чего начать процесс открытия счета за рубежом не выезжая из России? Не тратьте время, свяжитесь с нами по адресу прямо сейчас: info@offshore-pro.info или в в нашем чате!
promo offshore_wealth june 7, 2013 10:20 2
Buy for 10 tokens
В статьях публикуемых на блоге Offshorewealth.info мы так часто рассказываем о насущной необходимости иметь второй паспорт и о возможностях приобретения такового, что без сомнения многие из наших читателей уже задались вопросом : «Паспорт какой страны мира самый лучший?» Те люди,…

Виртуальный офис в Чехии с сотрудником - необходимость или дополнительная опция?

Уважаемый читатель,

Если Вы планируете зарегистрировать компанию в Чехии, учтите, что согласно чешскому законодательству у каждой компании должен быть реальный, фактический адрес, а не просто юридический. Но что делать, если организация оборудованного офиса и трудоустройство штата сотрудников не входили в Ваши планы на начальном этапе, а принимать входящую корреспонденцию и отвечать на звонки все-таки кому-то  необходимо?




Для таких случаев существует услуга «Виртуальный офис в Чехии с сотрудником».
В зависимости от Ваших требований Вы можете воспользоваться такими услугами:

Базовые:

        - Аренда рабочего места.
        - Оформление договора с работником.
        - Ведение бухгалтерии по заработной плате.
        - Регистрация компании на бирже труда.
        - Подача отчётов по каждому сотруднику.
        - Прекращение действия имеющегося трудового договора.


Дополнительные:

     - Секретарские услуги.
     - Регистрация к налогу на добавленную стоимость
     - Создание собственного сайта в сети Интернет
     - Виртуальный номер телефона.
     - Работа с входящей почтой (приём, обработка, пересылка).
     - Специальный сервис для бизнеса. Вы, к примеру, можете заказать оборудованные переговорные комнаты, услуги переводчика, проведение презентаций и т. д


Виртуальный офис в Чехии с сотрудником


Такие услуги не являются полноценным «substance», но юридический адрес, небольшие расходы на содержание и возможность быстро организовать встречу или совещание – хорошие аргументы в пользу выбора виртуального офиса нашими клиентами. При наличии услуги виртуального офиса  невозможно определить, что у компании нет фактического офиса и, таким образом, чешский закон об открытии частных фирм не нарушается.

Вы можете получить консультацию по ведению бизнеса в Чехии, написав запрос на наш электронный адрес: info@offshore-pro.info


Регистрация компании в Армении без зарплаты директору

Уважаемый читатель портала InternationalWealth.info!

Содержание компании – это всегда дополнительные расходы. Тем более, согласно современным правилам, каждой компании, требуется substance или реальное присутствие. А это аренда офиса, зарплата работникам и прочие затраты…



Есть ли способ хоть как-то сократить расходы и при этом иметь возможность открыть счет в банке и вести нормальную деятельность? Да, если вы открываете компанию в Армении.

Компания в Армении – это современный и доступный инструмент для корпоративных целей. Ее можно открыть дистанционно, без личного визита. Даже если вы решите приехать, то россиянам не нужна виза для посещения Армении.

Также в Армении вы сразу сможете открыть банковский счет. Это крайне удобно для бизнеса – не нужно искать по всему миру банки, готовые к сотрудничеству.

Помимо этого, Армения предлагает и выгодное налогообложение.

Во-первых, вы можете нанять директора и не платить ему заплату. От вас требуется оплачивать лишь налог за него, а саму зарплату выдавать не обязательно. Ежемесячный расход – 150 долларов. Других работников нанимать не обязательно.

Во-вторых, если оборот компании не превышает 100 00 долларов за год, то можно выбрать ставку налога в размере 5%. Если же ваш оборот больше, то ставка налога на прибыль 20%.

НДС может быть равен нулю, при условии, что компания ведёт свою деятельность за пределами Армении. Подход настоящего оффшора!
Регистрация компании в Армении занимает 1 рабочую неделю при условии полностью готового комплекта документов. Еще времени требует пересылка документов и открытие счета, но в целом процедура крайне быстрая и надежная. Именно этого и добивались власти Армении.

Узнать больше о регистрации компании в Армении можно в нашем материале:

Регистрация компании в Армении с банковским счетом дистанционно

Если вам нужен счет не только в Армении, но в других странах, то рекомендуем сразу записаться на бесплатную консультацию по подбору банковского счета. Учитывая особенности вашего предприятия, мы сможем предложить вам одно или несколько из более, чем 60 предложений от финансовых учреждений.

Вы сэкономите время на открытие счета, на подготовку документов и получите перечень банков и не только, которые готовы с вами сотрудничать. Заполняйте анкету по этой ссылке или пишите нам по адресу info@offshore-pro.info.

Используйте свое время эффективно, а мы подскажем, где эффективно будет работать ваш бизнес.

Оставайтесь с нами.
Команда InternationalWealth.info.

Трудовая иммиграция в Сингапурa

Трудовая иммиграция в СингапурaИммиграция в Сингапур привлекательна для специалистов из разных стран благодаря растущей экономике страны и высокому уровню жизни, устойчивой политической системе. На сегодняшний день треть населения юрисдикции – это иностранцы, работающие в разных сферах экономики государства. В последнее время сформировавшаяся тенденция к увеличению заработной платы и сохранение низкого уровня безработицы, высокий уровень производительности и социальные гарантии привлекают на территорию Сингапура все больше иностранных специалистов.

Преимущества работы в Сингапуре

Да, для работы в Сингапуре необходимо получить разрешение на работу, а после переезда в страну соблюдать правила и законы. Однако трудовая иммиграция в Сингапур имеет массу преимуществ.

Одно из главных достоинств – равенство местных и иностранных работников. Иными словами, все работники страны защищены трудовым и уголовным законодательством в равной степени. Работодатели, которые плохо обращаются с иностранными работниками или превышают свои должностные обязанности, будут сурово наказаны. Министерство труда Сингапура налагает особые условия на работодателей в рамках выдачи разрешения на работу для защиты иностранных работников и обеспечения их благополучия. Во-первых, работодатель несет ответственность и несет расходы по техническому и медицинскому обслуживанию. Во-вторых, обязан обеспечить безопасные условия труда. В-третьих, не при каких условиях работодатель не имеет право требовать с иностранного работника и получать оплату в денежном или ином выражении в качестве компенсации за прием этого работника на работу. Также не имеет право требовать покрытия расходов, связанных с занятостью иностранного работника.

При преждевременном прекращении контракта агентство занятости Сингапура возмещает минимум 50% от агентского вознаграждения, собранного с иностранного работника.

Третье достоинство – неоценимый опыт. В первое время иностранному работнику будет сложно. Однако, адаптировавшись в Сингапуре, у него появится уникальный шанс получить опыт работы с людьми из разных стран, работы в международном бизнес — центре, поступить при желании в один из ВУЗов страны, либо повысить квалификацию.

Collapse )

Как получить разрешение на работу в Латвии?

Как получить разрешение на работу в Латвии, и какие ограничения есть в этой стране для иностранных работников? Латвия, как и любая другая страна, защищает свой трудовой рынок, ставя приоритет обеспечить работой прежде всего своих постоянных жителей. Иногда приходиться прибегать к услугам иностранных специалистов, например, когда определенных специалистов нужной отрасли и квалификации нет в стране, или гражданин иностранного государства работает в своей собственной фирме. Несмотря даже на самую жесткую необходимость, будущему наемному работнику в Латвии придётся получить формальное разрешение на работу в Латвии – без него он не сможет работать в Латвии рамках закона, а поэтому может быть наказан.

Рабочее разрешение в Латвии никогда не выдаётся в одиночку и само по себе, обособлено от разрешения на проживание в Латвии – всегда рядом с ним есть либо шенгенская виза, либо вид на жительство. Выдать разрешение на работу в Латвии могут только консульства Латвии или аккредитованные представительства. Все документы выдает иммиграционная служба во главе с Управлением по делам гражданства и миграции. Получить разрешение на работу в Латвии не очень сложно, и весь его процесс регламентирован, поэтому, если заявитель строго выполняет все нормы, подчиняется требованиям иммиграционного законодательства и Государственной пограничной службе Латвии, то получение разрешения на работу не станет проблемой. Однако невнимательность или небрежность могут стать причинами отказа в выдаче разрешения на работу в Латвии.

Collapse )

Главные «друзья» государства, или зачем Российскому фрилансеру оффшор?

Здравствуйте, дорогие читатели блога Offshorewealth.info о современных оффшорных решениях для международного бизнеса и глобальных инвесторов: оффшорных компаниях, оффшорных банковских счетах, втором гражданстве, бизнес-иммиграции и других инструментах для создания, сохранения и приумножения капитала!
Я, Сергей Богатырев, снова приветствую Вас из Сингапура и сегодня хочу поделиться своими мыслями относительно использования оффшоров теми, кто их до сегодняшнего дня практически не использует.
Речь идет о фрилансерах – растущей категории профессионалов, которые меняют спокойствие офиса, граничащее порой со скукой, на полный адреналина мир свободного плавания.
Продвинутые программисты, передовые веб-дизайнеры, талантливые копирайтеры, креативные графические дизайнеры и даже строгие бухгалтеры и дотошные юристы составляют сегодня огромную массу фрилансеров в России, Украине, Казахстане, Молдове, да и на всем обширном пространстве бывшего СССР.
Фрилансеры не получают фиксированной зарплаты – они просто договариваются с заказчиками о стоимости конкретной работы. Для заказчика это практически всегда означает экономию затрат при повышении качества. Ваш покорный слуга обращался к фрилансерам неоднократно и неизменно оставался доволен плодами сотрудничества.
К фрилансерам можно причислить и начинающих инфобизнесменов – людей, которые предлагают через интернет обучающие материалы (инфопродукт). В начале пути инфобизнесмены действуют обычно в гордом одиночестве, а из вспомогательного персонала привлекают к сотрудничеству тех же фрилансеров на разовой основе.
Collapse )

Топ 10 стран мира с самой высокой минимальной зарплатой.

Каждая страна нашей прекрасной планеты уникальна не только своей культурой, природой, но и своим законодательством, порядками, политикой ценообразований и т.д. Сравнить минимальные зарплаты разных стран не так просто, как может показаться на первый взгляд. В одной стране минимальные зарплаты могут отличаться по регионам, в другой по отраслям, в третьей, зарплата зависит от возраста работника и т.д.
Есть такие государства, которые издали закон о минимальной зарплате, но, к сожалению, не всегда этот закон выполняется на все 100%, и обычно зарплата намного ниже, чем установлено законом, и всё это из-за того что страны имеют различные обязательные отчисления на налоги, социальное обеспечение и социальное страхование и т.д. Однако есть и такие страны, где размер минимальной зарплаты не установлен, например, Сингапур.
Данный ТОП 10, конечно показывает лишь установленную государством минимальную зарплату, в данные цифры не включены обязательные налоговые выплаты. Чтобы всем были понятны цифры, о которых мы говорим, общая сумма минимальных зарплат за год переведена в доллары США. Итак, люди каких стран могут получать самую высокую минимальную зарплату.
10. Швейцария – $15,457 за год

Collapse )

Как получить разрешение на работу в Латвии?

Как получить разрешение на работу в Латвии, и какие ограничения есть в этой стране для иностранных работников? Латвия, как и любая другая страна, защищает свой трудовой рынок, ставя приоритет обеспечить работой прежде всего своих постоянных жителей. Иногда приходиться прибегать к услугам иностранных специалистов, например, когда определенных специалистов нужной отрасли и квалификации нет в стране, или гражданин иностранного государства работает в своей собственной фирме. Несмотря даже на самую жесткую необходимость, будущему наемному работнику в Латвии придётся получить формальное разрешение на работу в Латвии – без него он не сможет работать в Латвии рамках закона, а поэтому может быть наказан.

Рабочее разрешение в Латвии никогда не выдаётся в одиночку и само по себе, обособлено от разрешения на проживание в Латвии – всегда рядом с ним есть либо шенгенская виза, либо вид на жительство. Выдать разрешение на работу в Латвии могут только консульства Латвии или аккредитованные представительства. Все документы выдает иммиграционная служба во главе с Управлением по делам гражданства и миграции. Получить разрешение на работу в Латвии не очень сложно, и весь его процесс регламентирован, поэтому, если заявитель строго выполняет все нормы, подчиняется требованиям иммиграционного законодательства и Государственной пограничной службе Латвии, то получение разрешения на работу не станет проблемой. Однако невнимательность или небрежность могут стать причинами отказа в выдаче разрешения на работу в Латвии.

Collapse )