February 21st, 2013

О каких изменениях в вашей латвийской компании нужно сообщать в регистр предприятий Латвии?


Данная статья
будет в первую очередь интересна тем, кто уже владеет каким-либо
бизнесом в Латвии или же планирует обзавестись подобной инвестицией в
будущем, иными словами всем тем, кто уже зарегистрировал или в самом
ближайшем будущем намеревается зарегистрировать или приобрести бизнес в
Латвии. В ней мы расскажем обо всех изменениях, производя которые в
своей Латвийской компании, вы в обязательном порядке должны уведомить
Регистр предприятий Латвии.

Самое первое – изменения в Уставе Латвийской фирмы.
Устав компании, зарегистрированной в Латвии – основной документ любой
компании в Латвии. В нём прописаны и обозначены такие данные, как
название Латвийской фирмы, ее владельцы, отношения между владельцами
Латвийской компании, размер уставного фонда и вся прочая информация,
посвященная компании и основам её функционирования. Изменения, которые
затрагивают устав: смена названия Латвийской компании, ее адреса
изменения количества членов правления и номинальной стоимости долей
предприятия; а так же изменения в составе правления и в правах членов
правления.

Следующее изменение, о котором необходимо сообщить в Регистр предприятий – оплата или изменение уставного капитала Латвийской компании.
В чем соль? При основании компании есть возможность оплатить только
часть уставного капитала. Но в течение года после регистрации эта
компания обязана «доложить в банк» недостающую сумму. Так вот когда эта
сумма доводится до нужного состояния, необходимо подтвердить этот факт в
Регистре. Регистр Предприятий Латвии следует уведомить и об увеличении
капитала Латвийской компании.
ПОДРОБНЕЕ

promo offshore_wealth июнь 7, 2013 10:20 2
Buy for 10 tokens
В статьях публикуемых на блоге Offshorewealth.info мы так часто рассказываем о насущной необходимости иметь второй паспорт и о возможностях приобретения такового, что без сомнения многие из наших читателей уже задались вопросом : «Паспорт какой страны мира самый лучший?» Те люди,…

Профессиональная помощь в получении долгосрочной рабочей визы в Гонконг ( Employment as Professional

Профессиональная помощь в получении долгосрочной рабочей визы в Гонконг ( Employment as Professionals) от 2700 USD


Уже многие годы
Гонконг является прекрасным местом для бизнес иммиграции, потому что,
может похвастаться стабильным и дружелюбным для ведения бизнеса
климатом, а также огромным количеством возможностей, для будущих
сотрудников местных и международных компаний, желающих работать на
рынках Юго-Восточной Азии прямо из Гонконга. В наших статьях: Бизнес иммиграция в Гонконг и Коротко о Гонконге для бизнес иммиграции
мы рассказали о преимуществах бизнес иммиграции в Гонконг, в этой
статье мы хотим рассказать о возможности получения долгосрочной рабочей
визы в Гонконг ( Employment as Professionals) , о процедуре получения
такой визы и о том, что нам, как профессионалам нужно от Вас, кроме
оплаты нашего труда, чтобы привести Вас к результату – получению
долгосрочной рабочей визы в Гонконг.

Кто может получить долгосрочную рабочую визу в Гонконг?

Данная виза выдается в
том случае, если получатель визы имеет официальный договор с
Гонконгской компанией, в то же время Гонконгская компания должна
предоставить все УБЕДИТЕЛЬНЫЕ обоснования для необходимости создания
рабочего места в Гонконге для иностранного гражданина. Так же основным
требованием является наличие необходимой уникальной квалификации и
опыта работы в определённой сфере. В случае получения долгосрочной
рабочей визы от Иммиграционного Департамента Гонконга Вы будите получать
зарплату согласно договору с работодателем, платить подоходный налог в
Гонконге и ежемесячно вносить необходимую сумму в пенсионный фонд ( 5 %
от основного оклада, но не больше 1000 гонконгский долларов).
ПОДРОБНЕЕ